Ihre Wirkung - das bewegen Sie
- Gute Betreuung sichern: Sie stellen eine bedarfsgerechte, hochwertige Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen sicher – respektvoll, zugewandt und organisiert.
- Verantwortung übernehmen: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit.
- Wirtschaftlich steuern: Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung und sorgen für eine optimale Kapazitätsauslastung.
- Personal gewinnen & entwickeln: Sie gestalten die Personalgewinnung, Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung und Bindung Ihres Teams aktiv mit.
- Qualität leben: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und sichern ein wirksames Qualitätsmanagement.
- Vernetzt arbeiten: Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren partnerschaftlich mit Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement
oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim-/Einrichtungsleitung - Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis
- Einen kooperativen, ergebnisorientierten Führungsstil
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an Kennzahlen, die Menschen dienen
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
- Unbefristete Festanstellung
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
- Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen, sinnstiftenden Führungsposition
- Individuelle, fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
- JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit*
